鬆了一口氣，事實上最近又可能面臨一波人事異動，想想自己到底會什麼，能力在哪？好像覺得自己快被淘汰了所以又很緊張，最近消息是要轉調人壽......
想想自己從2004年進公司，從as400開始學起，經歷了財會系統、水險系統、切轉open的java系統，開發r6損率，開發cognos專案，現在是數位資訊科的經理（科長），不過一直覺得自己it的本質好像很弱，回想起來自己好像必較喜歡寫程式，開發程式（雖然很弱），但設計一些邏輯跟流程好像比較有趣跟有挑戰，當了經理這些事情能碰的反而少了，看著麾下同仁進行的卡卡的，都很想自己來挑戰，但覺得介入太多，大家又少了學習的機會.....
我都不知道到底懂不懂我自己，漸漸發現自己好像很手足無措，有點開始想逃避接觸人這件事，偏偏當經理又需要搞這些我不是很喜歡的事情（想當初從市政府離開，就是想逃避官僚），再回到要調去人壽這件事情，不知道是不是自己怕挑戰，哈，有點擔心
但我知道要學習樂觀正面的態度，就是抱著去去學習的的精神來面對了，只是擔心沒做好，反而影響產險的面子，是不是人都要有壓力才會成長？（廢話）
就當做八月一號要調任了，目前連調過去的單位、任務是什麼都不知道，"隨遇而安"這句話一直勉勵自己，我應該要在這段期間，好好學習一些技術技能，如果有機會，還是想走技術這條路，我覺得我的管理"人"的能力還是不佳....回到前一個主題，我想多學一些程式技能，包括java，有些東西可能默默的學習跟精進好像還不錯才是，這好像比較像有一技在身的感覺阿，不然真的連個pg都不如或都不會，到底要怎麼獲得真正的自由（蔡康永說的），大家都在爭取"自由"這條路上努力，只想怎麼放鬆，是永遠不會獲得自由的，因為，你永遠得聽老闆的命令，公司的規定，你不得不屈就在這之下，因為要自由，就得先付出
問問自己，你付出了多少了？
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